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    作为公司的人力资源总监，人力资源是归他来管的。

    “嗯，这样吧，现在一次性招五万人！”

    “人招过来了之后，按照工程师的发展模式进行培训，招聘的专业为理工科相关专业的毕业生，要拥有扎实的理工科基础。”

    “我们果家一直以来都只有产业工人,    只有流水线工人，却是缺乏技术型的工程师,    当然，这也是多方面因素造成的，其中最重要的就是对技术的不重视，对知识的不尊重以及对工人的专业性技术培训不够。”

    “还有就是给的薪酬待遇太低了，让人无法静下心来去钻研某些技术和技能，这可是不行的。”

    “特别是对于我们制造飞行器这种需要大量专业性工程师的行业来说，这可会极大的约束我们的发展。”

    “但好的地方是我们的基础教育很不错，有大量的理工科大学生，只要进行不断的培养，依然可以培育出一大片合格的工程师出来。”

    “这个计划就叫五万工程师计划！”

    “我们先招五万人进行培养，等他们成长起来之后，再用这五万人去培养十万、一百万的工程师出来，我们不能永远只造衣服和鞋子，也是要往高科技技术的领域不断去发展。”

    刘远沉思一番之后，也是提出了一个‘五万工程师计划’。

    谷伺

    “五万工程师计划？”

    众人一听，沉思一番之后也是忍不住直点头。

    现在的社会也确实是太浮躁了，人们只想着赚大钱、赚快钱，用金钱来衡量一个人成功与否，读书无用论、大学生在给小学生打工论横行于世。

    人们对于知识充满了鄙视，对金钱充满了膜拜了。

    很少有人能够真正沉下心来去钻研技术，很少有人会沉下心来去搞科研和研究，企业都在纷纷的转型做房地产，赚快钱。

    所带来的后果也是极其的严重，产业升级换代变的举步维艰，不仅仅是没人愿意投资科技和研发，现在是连实业、制造业都已经无法去投资了。

    大家所喜欢的是来钱更快的房地产、金融、互联网之类的能够来快钱的行业和领域，资本家们蜂拥着和菜贩子抢最后一块钱，几十亿、几十亿的砸进去，也不愿意投资一分钱到实业领域。

    此外，也是高校毕业生就业带来了巨大的问题。

    太多、太多理工科专业的毕业生，一毕业就面临着失业的问题，明明学了一肚子的东西，却是只能够去干销售、保险、甚至于是送外卖。

    还有那些重点大学的学生，明明学了一肚子的理工科知识，是搞科研、搞研究、做科学家、工程师的好料子，结果因为现实的缘故，往往会选择去搞金融、去考公务员、考编制，混个铁饭碗过日子。

    这也是为什么我们的基础教育明明做的很好，每年都有大量的高校毕业生，有大量的理工科人才，可是我们的科技却始终还是不够强大的原因。

    这是多方面的因素做造成的，谁都不能怪。

    当然，很重要的一个原因是没有多少科技产业、科技制造业来容纳足够多的理工科人才，也没有足够多的研究机构来给他们提供一副体面的工作。
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